为优化公司负责人与公司全体同事的沟通平台，方便各级员工与总裁的交流，了解员工思想动态，收集员工意见，合理处理公司及员工各项事务，加强团队凝聚力，飞天鹰设立了总裁接待日，10月17日恰逢这一天。

   这一天，11位飞天鹰一线的工人们与总裁曾建章先生坐在一起，聊聊天、谈谈心，倾诉一下工作中的辛苦，反映一些生活中的问题；提提自己的一些建议。

曾建章先生非常关心工人们的工作状态和生活情况，频频向大家询问：对公司管理制度有没有什么意见啊；食堂每天的饭菜是否可口；天气冷了，宿舍的热水供应是否及时啊，等等….只言片语，却让人感到十分温暖。

飞天鹰的工人们，有许多都是有着八九年工龄的老员工了，他们陪飞天鹰渡过了风风雨雨，早已成为了飞天鹰的一部分，这些年来飞天鹰的成长与发展，背后也离不开他们的奉献和支持。

工人们是一个工厂的基石，开通“总裁接待日”就是要听听他们的心声，为基层员工和领导之间打通一个直接沟通的渠道，这样能更快发现他们的问题，更快的为他们解决问题。员工的问题解决了，心里没有“包袱”，工作的时候自然更用心，那么产品的质量就更有保障。